En una nota de prensa, indicó que las demandas por mejoras de los salarios y de las condiciones de trabajo representaron el 83,6 % y el 5,9 %, respectivamente, del total de conflictos, registrados, principalmente, en Caracas, seguido del estado Bolívar, donde se ubica un conglomerado de empresas públicas de recursos mineros, forestales y eléctricos.

El sector de la educación, que participó en poco más de la mitad de las protestas, fue el que hizo “más ruido” durante los tres primeros meses del año, según el Inaesin, que destacó también la movilización de los trabajadores sanitarios y de las industrias básicas.

Del total de los conflictos, el 94,5 % fueron del sector público, pese a las “restricciones y prohibiciones del gobierno”, señaló el instituto.

El pasado mes de febrero, varios sindicatos lamentaron la falta de respuesta por parte del gobierno a la exigencia de un aumento del salario, e instaron al Ejecutivo a decretar un “ingreso de emergencia”.

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Puro Vinotinto

Con información de medios nacionales

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El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical, una instancia del Inaesin, contabilizó 67 conflictos el mes pasado, “protagonizados en su mayoría (55,22 %) por trabajadores del sector educación, seguidos por personal de la salud, con un 20,90 %”, según se informó en una nota de prensa.

“Pese al desgaste de los trabajadores por las diferentes acciones conflictivas llevadas a cabo durante el mes de enero, se mantienen en pie de lucha en busca de una mejora en sus condiciones laborales“, añadió el escrito.

El Inaesin explicó que los ingresos mensuales son insuficientes para cubrir las necesidades básicas, que además se vieron afectados por la “inflación galopante“, que cerró enero en 39,4 %, según estimaciones independientes, y la “constante devaluación del bolívar“, que en febrero perdió un 8 % de su valor frente al dólar.

Los conflictos se materializaron a través de denuncias ante instituciones del Estado, de movilizaciones públicas y de concentraciones callejeras, y estuvieron motivados por “salarios de hambre“, acoso laboral y demandas por mejores condiciones de trabajo, precisó la información.

El salario mínimo de Venezuela, fijado por el gobierno, equivale a unos 5 dólares mensuales, mientras que la canasta básica de alimentos para una familia de 5 personas cuesta cerca de 500 dólares, según estimaciones del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).

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Fuente de imagen referencial: Aula Abierta, vía web

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